이명우 안전교육연구소

464. 성공하는 팀장은 퍼실리테이터다. 모리 도키히코, 도서출판 서돌, 2008 "빠르고, 맛있고, 싸다."는 중국집만의 이야기가 아니라, 회사의 존폐가 달려있는 중요한 사항이라는 것을 자네도 잘 알고 있을거야." "그 사람들은 스스로를 프로라고 생각하고 있어. 그런 사람들이 어느 날 갑자..

463. 사람을 움직이는 힘, 피드백 이야기, 리처드 윌리암스, 토네이도, 2010 피드백은 모든 대인관계의 근원입니다. 피드백은 사람들이 어떻게 생각할 지, 어떻게 느낄지, 다른 사람들에게 어떻게 반응할 지, 그리고 넓게는 일상적인 책임 범위에서 개개인이 어떻게 행동할 지를 결정해요. ..

462. 개미 2, 베르나르 베르베르, 열린책들, 2010 행동하라, 무언가를 행하라! 하찮은 것이라도 상관없다. 죽음이 찾아오기 전에 당신의 생명을 의미있는 뭔가로 만들라. 당신은 쓸데없이 태어난 것이 아니다. 당신이 무엇을 위해 태어났는지를 발견하라. 당신의 최소한 임무는 무엇인가? 당..

461. 싯달타, 헤르만 헤세, 청무, 2003 고오뷘다, 교답마, 카마라, 카마스와마(상인) 옴은 활, 화살 범천은 화살의 과녁 기어코 맞춰라, 그 과녁을. 싯달타의 앞에는 하나의 목표가, 오로지 단 하나의 목표가 있었다. 그것은 무위로 돌아가는 것이었다. 자기 자신에게 없어지는 것, 이미 내가 ..

460. 코칭과 퍼실리테이션을 통한 최고의 동기부여, 스가와라 유코, 새로운 제안, 2010 인센티브 효과 자신의 일을 인정받았다는 실감, 자신만 받았다는 승리감, 어려운 일을 해냈다는 자존심의 고취 →돈이나 물건이 아니라 내면적인 만족을 실감한다 → 높은 동기부여 판매관의 차이가 매..

459. 마법의 코칭-부하의 능력을 열 두배 키워주는, 에노모토 히데타케, 새로운 제안, 2009 해답 vs 정답 해답은 사라져버린 것이 아니라 그 장소가 바뀐 것이다. 상류→하류 생산자 →소비자, 영업 →고객, cs(customer satisfaction : 고객만족) 상류 하류 생산자 소비자 영업자 고객 교사 학생 정치..

꽃들에게서 배운다 덩치 큰 꽃이라 뽐내지 않고 작은 꽃이라 기죽지 않는다 인적이 많은 곳에 피든 외딴 구석에 피든 꽃들은 그 모양이 한결같다 사람들이 좋아하는 유명한 꽃이든 이름 없는 들꽃이든 꽃들은 그냥 자기답게 핀다 남의 눈치를 보지 않고 묵묵히 제 생명의 길을 가는 꽃들..

나와 남의 차이 내가 침묵하면 생각이 깊은 것이고. 남이 침묵하면 아무 생각도 없는 것이다. 내가 늦으면 피치 못할 사정 때문이고. 남이 늦으면 정신자세가 덜 되었기 때문이다. 내가 화를 내면 소신이 뚜렷한 것이고. 남이 화를 내면 인간됨의 그릇이 모자란 것이다. 내가 통화 중이면 ..

인생에서 기억해야 할 지혜 인생을 전쟁터라고 했습니다. 그러나 이 전쟁터를 얼마든지 아름답게 할 수 있습니다. 당신의 습관을 최대한 다스리십시오. 그렇지 않으면 습관이 당신을 지배하게 됩니다. 봄 오기 직전이 가장 추운 법이고 해뜨기 직전이 가장 어두운 법입니다. 산속의 적은 ..

458. 연금술에서 본 구원의 관념, C. G Jung 융 전집 6, 솔출판사, 2004 네 개의 원소 땅, 물, 불, 공기 호겔란데 Hoghelande는 다음과 같이 기술하였다. "그는 여러 저자들의 책들을 즐겨 수집했다.그렇게 하지 않고는 그 저자들을 이해할 수 없기 때문이라고 했다. 그리고 그는 그 책들을 이해하지 ..